职业生涯管理的基本流程是（）

A.员工自我评估

B.组织对员工的评估

C.职业信息的传递

D.职业咨询与指导

E.员工职业发展的设计

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    A、职业服务

    B、职业忠诚

    C、职业咨询

    D、职业秘密

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    A、职业测评

    B、故事叙说

    C、职业咨询

    D、典型人物分析

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  • 职业康复的内容包括（　　）。

    A、职业评定

    B、职业咨询

    C、职业培训

    D、职业指导

    E、职业恢复

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    运用心理学方法，协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是

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