(单选题)任职者和职位要求之间的差距有三种,针对不同的有不同的解决办法,说法不正确的是( )

A任职者能力超过职位要求,将任职者放入更高等级的职位

B任职者与职位要求符合,不需要处理

C任职者能力超过职位要求,丰富岗位职责,并重新评估其价值

D任职者低于职位要求,方法是将其开除

相关专题: 任职者   岗位职责  

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    A、与岗位任职者进行沟通

    B、收集整理相关信息

    C、信息的确认

    D、与岗位任职者的上级进行沟通

    E、工作小组培训

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  • 职位分析需要收集和整理的信息中,与潜在任职者相关的信息包括潜在任职者的(  )、各种能力倾向、内外人际关系等。

    • A个人品质因素

    • B受教育程度

    • C专业知识水平

    • D经验和技能

    • E工作评价标准

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  • 在编写工作规范时,应该注意()。


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    A、顾客

    B、任职者

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