题目精神是一种无形的力量,精神上高尚富有,就会焕发______,增强______,提高______。依次填入划横线最恰当的一项是(  )。
A:凝聚力  创造力  战斗力
B:创造力  战斗力  凝聚力
C:创造力  凝聚力  战斗力
D:战斗力  创造力  凝聚力

相关专题: 凝聚力   创造力   战斗力  

查看答案

相关问题推荐

  • 关于创造力的描述说法错误的是  (  )

    • A创造力与一般能力的主要区别在于其新颖性和独创性

    • B创造力主要通过聚合思维来体现

    • C变通性是创造力在行为上的一种表现

    • D智商高者创造力未必高

    查看答案
  • 当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系()。

    A.高凝聚力高生产率

    B.高凝聚力低生产率

    C.低凝聚力高生存率

    D.低凝聚力低生产率

    查看答案
  • 关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法,正确的是()。


    A.凝聚力和团体绩效之间存在线性关系B.凝聚力越高,团体绩效越好C.凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响D.凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
    查看答案
  • 下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。

    A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度

    B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流

    C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果

    D.可促使团体成员遵从组织的规范

    查看答案
  • 关于团体凝聚力的说法,正确的是()。
    A.相处的时间和团体的凝聚力没有关系
    B.加入一个团体的难度越大,这个团体的凝聚力就越小
    C.团体的规模越大,凝聚力往往可能会越小
    D.团体遇到的外在威胁越大,凝聚力往往越小
    E.团体的同质性越高,凝聚力往往会越大

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案