关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。- A反应评估是最基本、最常用的评估方式
- B结果评估的硬指标不易被衡量和量化
- C行为评估可以直接反映培训与开发的效果
- D结果评价中的硬指标评价具有主观性
- E组织一定需要进行投资收益评估
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A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容
B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价指标
C.结果评估是组织高管层最关心的评估内容
D.结果评估只关注硬指标，不涉及工作满意度等方面的软指标
E.结果评估中的硬指标易于衡量和量化
王经理为了更好地监督客服部门员工的工作，采用了软、硬两种监督指标，关于这两种指标，说法正确的是（）。
A、硬指标比软指标更有效
B、软指标就是人们说的意见和各种感觉、观点、看法等
C、软指标和硬指标的数据经分析后不能互相转化
D、硬指标又叫定性指标
A改革GDP核算势在必行
B传统GDP是反映环境破坏的指标
C生态保护应列为干部政绩考核内容
D传统GDP是干部考核的硬指标
A.质量
B.产出
C.成本
D.工作满意度
E.时间
A.硬指标
B.行为类指标
C.特质类指标
D.结果类指标
