家长对学前儿童的认识和看法被称为学前儿童家长的( )。
A.儿童观
B.教育观
C.人才观
D.生命观

相关专题: 儿童观   教育观   人才观  

查看答案

相关问题推荐

  • 在深化教育体制改革中,概念表述不正确的是()。

    A、关键是更新教育观念,核心是提高人才培养水平,目的是改革人才培养体制

    B、关键是改革人才培养体制,核心是更新教育观念,目的是提高人才培养水平

    C、关键是提高人才培养水平,核心是改革人才培养体制,目的是更新教育观念

    D、关键是更新教育观念,核心是改革人才培养体制,目的是提高人才培养水平

    查看答案
  • 认为儿童是民族和国家的财富,是家族传承和繁衍工具,这种儿童观是()

    A、人本位的儿童观

    B、社会本位的儿童观

    C、神本位的儿童观

    D、教育本位的儿童观

    查看答案
  • 养儿防老,光宗耀祖,传宗接代等所体现的观念属于()。


    A.工具主义儿童观B.科学主义儿童观C.自然主义儿童观D.人文主义儿童观
    查看答案
  • 儿童观包括()共三类儿童观

    A、家族、国家和个人本位儿童观

    B、家族、社会和国际本位儿童观

    C、个人、家族和社会本位儿童观

    D、国家、民族和世界本位儿童观

    查看答案
  • 养儿防老,光宗耀祖,传宗接代等所体现的观念属于( )。

    A.工具主义儿童观

    B.科学主义儿童观

    C.自然主义儿童观

    D.人文主义儿童观

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案