根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（）。
A.当事人应当先申请调解，调解不成的方可申请劳动仲裁
B.当事人应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁
C.当事人应当事先达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁
D.当事人应当在劳动争议发生后达成仲裁协议，方可申请劳动仲裁

相关问题推荐

（多选题）根据劳动争议调解仲裁法律制度的有关规定，下列关于劳动仲裁的说法中正确的有（）。A:劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
B:劳动仲裁可以口头申请
C:劳动争议仲裁公开进行
D:因社会保险发生争议的仲裁裁决为终局裁决，双方均不得再向法院提起诉讼

查看答案
下列关于劳动仲裁原则，表述正确的是()。
A.或裁或审原则，即对于提请仲裁的案件，人民法院无权受理；人民法院已受理的案件，劳动仲裁机构无权仲裁
B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则，即指一个裁级一次裁决，一次裁决即为终局裁决
C.自愿仲裁原则，申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议，自愿交由仲裁机构裁决
D.合议原则，指仲裁庭裁决劳动争议案件，实行少数服从多数的原则，不能形成多数意见的，由仲裁委员会作出最终决定

查看答案
（2018年）根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列关于劳动仲裁申请的表述中，正确的是（）。A:申请人申请劳动仲裁，不得以口头形式提出
B:申请仲裁的时效期间为3年
C:申请人应预交仲裁申请费用
D:申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁

查看答案
根据《人民调解法》，下列关于当事人在调解中的权利和义务的说法中，正确的有（　）。
A.当事人应当如实陈述纠纷事实
B.当事人如接受调解，不得终止
C.当事人可以选择自己信任的调解员
D.当事人应当尊重对当事人行使权利
E.调解是否公开，要尊重当事人的意愿

查看答案
下列关于劳动仲裁代理人说法错误的是()
A.以上都不选
B.劳动仲裁代理人的劳动仲裁代理权的产生是基于法律规定，仲裁委员会指定和当事人委托
C.劳动仲裁代理人必须在法律规定，仲裁委员会指定、当事人委托的代理权限范围内从事劳动争议仲裁活动，其法律后果由被代理人承担
D.劳动仲裁代理人能同时代理同一劳动仲裁活动的双方当事人

查看答案

相关专题：劳动仲裁当事人劳动争议履行地

相关问题推荐

最新解决用户提交的题

相关专题： 劳动仲裁 当事人 劳动争议 履行地

相关问题推荐

最新解决用户提交的题

相关专题：劳动仲裁当事人劳动争议履行地