股份有限公司的股东大会类型包括（）
A、大股东会议
B、定期股东会议
C、股东年会
D、临时股东会议
E、特别会议
弥补财政赤字的方式通常采用（）。
A．向银行借款或透支
B．向国外政府或银行借款
C．增加税收
D．接受各种捐赠
E．向社会发债
战略性人力资源规划与一般性人力资源规划的不同之处在于它（）。
A．能对未来人力资源的流进与流出进行预测
B．更贴近组织战略，是组织战略制定、实施、实现中的重要环节
C．能经济地使用人力资源
D．能适时、适地、适量地提供人力资源以满足组织和工作的要求
在营运车辆既定的条件下，提高线网密度将会导致（）。
A.乘客步行时间缩短
B.乘客出行时间缩短
C.乘客步行时间延长
D.乘客候车时间延长
E.乘客候车时间缩短
（2008年）按照“集中决策、分散经营”管理原则构建的企业组织机构，属于()。
A．事业部制
B．直线制
C．直线—职能制
D．职能制
绩效管理过程的起点是（）。
A．绩效辅导
B．绩效考核
C．绩效反馈
D．绩效计划
通常情况下，划分货币层次的依据是货币资产的（）。
A.收益性
B.安全性
C.流动性
D.可得性
根据下列条件，回答83～86题某公事是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。
第3题：案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是（）
A．公司战略
B．管理层次和管理幅度
C．制度化程度
D．关键职能
利率管制对经济行为和经济增长有损害作用，其表现是（）。
A.使政府无所适从，无能为力
B.引导生产者、投资者不按意愿持有资金
C.促使人们减少储蓄
D.鼓励对贷款的超额需求
E.导致资金外逃
科学发展观的基本内容是().
A．强调科学技术的作用B．保持经济增长速度的稳定
C．侧重科学技术的发展战略D．实现国民经济全面、协调、可持续发展