()是小组与团体教学课堂中实现一对一训练的方法。

A.育婴师分别与每一个婴儿进行一对一的练习

B.组织家长与婴儿进行一对一的练习并个别指导

C.做统一的团体游戏训练

D.不同的学习内容在同一时间内进行练习。

相关专题: 一对一   育婴师  

查看答案

相关问题推荐

  • 高频开关型充电装置多数采用与蓄电池()的配置方式。

    A.一对一

    B.一对一

    C.一对三

    D.二对一

    查看答案
  • 请详细说明一对一在足球比赛中的作用。在青少年队伍中一对一的培养与训练是否应该到成年队中继续?

    查看答案
  • ( )采用的方法是一对一的专业服务方式,通过社会工作者与服务对象一对一的各种活动和交流,针对服务对象的具体问题实施各种必要的帮助活动。

    A、社区工作

    B、社会行政

    C、小组工作

    D、个案工作

    查看答案
  • ()是小组与团体教学课堂中实现一对一训练的方法。

    A.育婴师分别与每一个婴儿进行一对一的练习

    B.组织家长与婴儿进行一对一的练习并个别指导

    C.做统一的团体游戏训练

    D.不同的学习内容在同一时间内进行练习。

    查看答案
  • 对()进行培训指导是高级育婴师的职责范围。

    A.育婴员、育婴师和婴儿的家长(看护人)

    B.幼儿园保育员

    C.只有儿童

    D.儿童医生

    查看答案
  • 价值是一个经济范畴。

    A.对

    B.错
    查看答案
  • 企业文化作为某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,应充分体现企业的个性特色和文化底蕴,反映企业品牌的内涵,具有不可模仿性。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 在企文化展时期,企业家是企业文化的实践者。
    查看答案
  • 企业文化研究在20世纪80年代出现了两种方法的派别,其中,以爱德加·沙因教授为代表的派别主要以定量化研究为主,以罗伯特·奎恩教授为代表的派别主要以定性化研究为主。

    A.正确B.错误
    查看答案
  • 企业文化对人力资源管理的引导作用,主要体现在企业文化的导向作用及()功能上。

    A.凝聚作用B.激励作用C.规范和约束作用D.融合和扩散作用
    查看答案